劉潭服裝：“變革之前，盼斟酌劑量，識(shí)化裁之宜”。競(jìng)爭(zhēng)之下，墨守成規(guī)，不求變而難以革，革技術(shù)，革管理，革環(huán)境。變革，不是一時(shí)的風(fēng)頭無兩，不需三分鐘的火候，而是持恒、求新。

“毛毛細(xì)雨濕衣裳”特別形象地描述了那么一種潤(rùn)物細(xì)無聲的感覺，變革是關(guān)于人的，是關(guān)于人的認(rèn)知、情感、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變。因此，這就注定變革需要時(shí)間，而無法一蹴而就。

（居家服加工）

在服裝加工企業(yè)的變革中，最難的階段是認(rèn)知的轉(zhuǎn)變。很多在企業(yè)工作了多年的員工，已經(jīng)熟悉了公司的產(chǎn)品、服務(wù)和流程，養(yǎng)成了認(rèn)知和做事的慣性習(xí)慣，想當(dāng)然地認(rèn)為事情本來就應(yīng)該是這樣的。改變認(rèn)知最好的辦法就是創(chuàng)造更多“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”的機(jī)會(huì)，持續(xù)地幫助員工了解到好的做法，以及好的做法對(duì)自己和對(duì)企業(yè)的益處是什么，進(jìn)而激發(fā)員工認(rèn)知上的變化。

（服裝加工）

從認(rèn)知上的變化，到情感上愿意舍棄，再到行為上轉(zhuǎn)變進(jìn)而形成新的習(xí)慣，是需要循序漸進(jìn)的，這個(gè)過程中蛻變的痛苦也是不可避免的。理解這個(gè)過程，對(duì)于支持員工完成轉(zhuǎn)變非常重要。只有耐心地支持員工通過持續(xù)甚至是反復(fù)的探索，取得新的成就，員工才會(huì)真心地、切實(shí)地接受新事物，使新事物真正成為自己的東西，而企業(yè)也會(huì)獲得更大的利潤(rùn)。

服裝加工企業(yè)如此，其他企業(yè)亦如此，變革歸根結(jié)底是人的變革，只有人的思想行為與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)的管理模式，生產(chǎn)創(chuàng)新自然地會(huì)在潛移默化中跟進(jìn)。

好品質(zhì)，源自對(duì)細(xì)節(jié)的追求。劉潭服裝廠引進(jìn)美國格博自動(dòng)裁床和德國懸掛式隧道自動(dòng)整燙設(shè)備，把關(guān)品質(zhì)源頭，我們精益求精，每一件衣服從原料到成品，都是一場(chǎng)品質(zhì)馬拉松。如果您正在尋找服裝加工廠，那可不能錯(cuò)過劉潭服裝。咨詢熱線：400-8272-708，也可以點(diǎn)擊網(wǎng)站在線客服咨詢。

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