企業(yè)就是一所學(xué)校，在劉潭服裝管理中，每一位員工或者管理者都是老師、是教育者。因此我們要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘每一個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)，并做到人盡其才 ，才會(huì)讓劉潭服裝在眾多家服裝加工廠中閃閃發(fā)光。

工作時(shí)，常有這樣一種情況：許多員工在做某一件事或就某件事發(fā)表觀點(diǎn)時(shí)表現(xiàn)很突出，這就是員工身上的“亮點(diǎn)”。 通過(guò)發(fā)現(xiàn)這些 “亮點(diǎn)”，將他們安排到相對(duì)應(yīng)的崗位，不僅能提高產(chǎn)量，還能讓劉潭服裝成為更有效率的童裝加工廠。

（服裝加工）

我在二分公司學(xué)習(xí)時(shí)，認(rèn)識(shí)一位老師傅，他叫鄭義軍。他既是二分公司樣衣組的師傅；還是公司的車間消防安全小組成員，負(fù)責(zé)平時(shí)車間的安全隱患排查和消防安全工作。都說(shuō)達(dá)者先師，在交流中你會(huì)發(fā)現(xiàn)他對(duì)中國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)和文化都有一定的見(jiàn)解，細(xì)細(xì)縷來(lái)還是很有啟發(fā)的。

他2000年從蘇北農(nóng)村出來(lái)，在服裝加工行業(yè)做了也有一定的年頭。他在得知我是剛?cè)肼毜膯T工時(shí)，便說(shuō)一定要珍惜25-35歲這10年的時(shí)間，這10年是你積累經(jīng)驗(yàn)、快速發(fā)展的黃金時(shí)間，要珍惜機(jī)會(huì)、多學(xué)習(xí)、多交流，要全能發(fā)展。他還調(diào)侃說(shuō)“人怕入錯(cuò)行”，如果他十幾年前沒(méi)有選擇服裝行業(yè)，那么他也可以在任何行業(yè)都發(fā)展的很好。但是既然選擇了這個(gè)行業(yè)，那就做一行愛(ài)一行，為自己負(fù)責(zé)，也為家庭負(fù)責(zé)。

（童裝加工）

在交談中得知，他最近還在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)，他說(shuō)無(wú)論什么時(shí)候，一定要學(xué)習(xí)武裝自己。他還舉了一個(gè)銷售的例子，就是銷售不問(wèn)年齡，但無(wú)一例外他們都在學(xué)習(xí)，掌握行情，每天練習(xí)如何微笑，如何措辭等等。一個(gè)人的魅力不是一蹴而成的，而是日積月累的沉淀和培養(yǎng)起來(lái)的，厚積薄發(fā)就是這個(gè)道理。

“你很有骨氣，你很有想法，而且你不甘平庸，可是你懶”，在這個(gè)日新月異的時(shí)代，不勤奮，不學(xué)習(xí)，最后一定會(huì)被淘汰。都說(shuō)術(shù)業(yè)專攻，鄭師傅只是眾多員工中的一員，但他們有精湛的服裝加工技術(shù)和多年的人生經(jīng)驗(yàn)，所以我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，多汲取工作經(jīng)驗(yàn)。

好品質(zhì)，源自對(duì)細(xì)節(jié)的追求。劉潭服裝廠引進(jìn)美國(guó)格博自動(dòng)裁床和德國(guó)懸掛式隧道自動(dòng)整燙設(shè)備，把關(guān)品質(zhì)源頭，我們精益求精，每一件衣服從原料到成品，都是一場(chǎng)品質(zhì)馬拉松。如果您正在尋找服裝加工廠，那可不能錯(cuò)過(guò)劉潭服裝。咨詢熱線：400-8272-708，也可以點(diǎn)擊網(wǎng)站在線客服咨詢。

——責(zé)任編輯：劉潭服裝

版權(quán)所有http://www.tjzyht.com.cn（劉潭服裝）轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處